Ultimatum voor Villeroy & Boch loopt af

Tot nu toe verlopen de onderhandelingen over een nieuw CAO voor werknemers van Villeroy & Boch bijzonder stroef. “Dit trucje kennen we van vorig jaar”, mopperde Stijn Duursma van CNV. “Toen kwam de werkgever er net mee weg. Nu ben ik daar niet zo zeker van.”

Er ligt een ultimatum. Om 9.00 uur moet Villeroy & Boch met een verbeterd eindbod komen. Doet het bedrijf dat niet, dan staat het de bonden vrij om acties te organiseren, zoals werkonderbrekingen of langere stakingen.

Slecht bod

Dit scenario doet sterk denken aan vorig jaar. Toen legde de fabrikant een heel slecht loonbod op tafel en de directie wilde er verder niet over onderhandelen. Een kleine verbetering voorkwam toen werkonderbreking. Werknemers hadden er namelijk mee ingestemd, hetzij met tegenzin. “Ik geloof er niks van dat ze dat een tweede keer gaan doen. Deze mensen lopen inmiddels zo ver achter de inflatie aan dat ze nu hun eigen huishoudboekje als primaire zorg hebben”, stelt Duursma.

CNV eist 10,9%

In het ultimatum eist CNV 8,9% inflatiecorrectie vanaf 1 juli 2024 met daarbovenop een koopkrachtreparatie van 2%. Ter vergelijking: het eindbod van de werkgever is een structurele loonsverhoging van 3% per 1 juli 2024 en van 3% per 1 juli 2025.

Villeroy & Boch wil tot nu toe niet ingaan op deze eis, omdat er hogere kosten zou zijn en een uitdagende marktomgeving. Daarnaast houdt het bedrijf rekening met geopolitieke spanningen en een economisch zware Duitse thuismarkt.

De reactie van Duursma is sceptisch: “Dat is allemaal moeilijk te geloven als je ziet dat ze in 2024 voor het eerst een omzet van boven de miljard hebben behaald, naast een operationele winst van 64,5 miljoen. Daar moet de koopkracht van de mensen die dat mogelijk maken blijkbaar dus voor wijken.”